Проходить обучение по охране труда обязаны все трудящиеся – от рядовых работников до руководителей, не зависимо от организационно-правовых форм организаций. Работодателям оно нужно для обеспечения на рабочих местах требуемого законом уровня охраны труда, а наемным специалистам – для безопасного осуществления должностных обязанностей.
Трудовой кодекс обязывает работодателя обучать сотрудников охране труда, проводить инструктажи, стажировки на рабочем месте и проверять знания требований безопасности (ст. 212 ТК РФ). Порядок обучения работников установлен Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (далее - Порядок).
Обучение по охране труда, согласно ст. 225 ТК РФ, должны проходить все без исключения работники организации:
Обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве проходят все без исключения работники организации.
Все вновь принятые работники должны пройти обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве в течение одного месяца со дня приема на работу.
Периодичность прохождения курса обучения установлена действующим законодательством и может отличаться в зависимости от вида обучения:
- Первичное обучение проходят в объеме должностных инструкций, когда поступают на работу или переводятся на другую должность.
- Очередное обучение специалистам и руководителям необходимо проходить один раз в 3 года.
После итоговой аттестации обучающиеся получают Протокол проверки знаний, при необходимости - Удостоверение установленного образца.
Специалисты нашего центра помогут определить, какая конкретно программа необходима для изучения вашим сотрудникам и помогут составить список должностей тех, кого необходимо обучать.